จังหวัดปัตตานีมีนโยบายมุ่งเน้นการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ให้มีคุณภาพ โดยเฉพาะการเสริมสร้างภูมิคุ้มกันชีวิตและศักยภาพการเรียนรู้ให้กับเด็กและเยาวชนผ่านกระบวนการพัฒนาทักษะสมองส่วนหน้า (Executive Functions - EF) เพื่อให้เติบโตเป็นพลเมืองที่มีคุณภาพ ปลอดจากปัญหายาเสพติดและสามารถปรับตัวเข้ากับสังคมพหุวัฒนธรรมได้อย่างยั่งยืน จึงได้มีคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการขับเคลื่อนการพัฒนาทักษะสมอง (Executive Functions - EF) ในสถานศึกษาสังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น จังหวัดปัตตานี นำโดยผู้ว่าราชการจังหวัดปัตตานี เป็นประธานกรรมการ ทั้งนี้ได้รับเกียรติจาก แพทย์หญิง เพชรดาว โต๊ะมีนา เป็นกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิด้านการสาธารณสุขและจิตวิทยา และ ผศ.ดร.สรินฎา ปุติ เป็นกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิด้านจิตวิทยาการศึกษาและการพัฒนาเด็กปฐมวัย มีผู้แทนภาคประชาสังคมเป็นกรรมการ เพื่อส่งเสริมสนับสนุนการจัดกิจกรรมเสริมสร้างภูมิคุ้มกันชีวิตเด็กและเยาวชนในชุมชนที่เป็นพื้นที่พหุวัฒนธรรม และมีท้องถิ่นจังหวัดปัตตานี เป็นกรรมการและเลขานุการ
จังหวัดปัตตานีโดยสำนักงานท้องถิ่นจังหวัดได้จัดประชุมคณะกรรมการฯ ขึ้น ในวันศุกร์ที่ 22 พฤษภาคม 2569 เวลา 13.30 น. เป็นต้นไป ณ ห้องประชุมหาดตะโละกาโปร์ อาคาร 3 ชั้น 4 ศาลากลางจังหวัดปัตตานี ซึ่งผู้ว่าราชการจังหวัดปัตตานีมอบหมายให้ ว่าที่ร้อยตรีจิรัสย์ ศิริวัลลภ รองผู้ว่าราชการจังหวัดปัตตานี เป็นประธานในการประชุมฯ
สำหรับการประชุมครั้งนี้คณะกรรมการฯ ได้นำเสนอข้อมูลการขับเคลื่อน EF ของแต่ละหน่วยงาน ปัญหาอุปสรรคของการดำเนินงาน และได้ร่วมกันเสนอแนวทางการขับเคลื่อนพัฒนาทักษะสมอง (Executive Functions - EF) ในสถานศึกษาสังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (ศูนย์พัฒนาเด็กเล็กและโรงเรียนที่จัดการศึกษาระดับปฐมวัย) จังหวัดปัตตานี ให้เกิดผลเป็นรูปธรรมต่อเนื่อง ดังนี้
1. จัดทำหลักสูตรการศึกษาปฐมวัย EF สำหรับเด็กอายุ 2 - 3 ปี และ 3 - 6 ปี ของจังหวัดปัตตานี
2. คัดเลือกวิทยากรครูต้นแบบ (ครู ก) ในการจัดทำหลักสูตรการศึกษาปฐมวัย EF ของจังหวัดปัตตานี ร่วมกับผู้แทนของคณะกรรมการฯ
3. ขยายผลการดำเนินงานของสถานศึกษาต้นแบบ EF โดยการจัดทำคลิปวิดีโอประชาสัมพันธ์การดำเนินงานของสถานศึกษาต้นแบบ EF จังหวัดปัตตานี และเตรียมความพร้อมรับการศึกษาดูงานหรือให้คำแนะนำแก่สถานศึกษาสังกัด อปท.อื่น
4. ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อพัฒนาครู ก ในศูนย์พัฒนาเด็กเล็กแต่ละแห่งอย่างต่อเนื่อง
5. ให้มีการติดตามและประเมินผลการดำเนินงานเสนอคณะกรรมการฯ ทราบความก้าวหน้าทุกไตรมาส |
